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Un chargé d’assistance aura pour mission la prise en charge des appels de nos assurés en difficulté en France ou à l’étranger
Un conseiller commercial gère un portefeuille de clients, auxquels il propose et vend des contrats d’assurances pour étoffer sa clientèle et parvenir à la fidéliser
Un gestionnaire d’assurance assure le traitement et le suivi de la relation client tout au long de la vie de contrat
Un régleur sinistre est un Spécialiste d’un domaine particulier (dommages, automobile ou habitation particulier ou entreprise …)
Un processus de recrutement simple
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4 astuces pour bien présenter votre CV :
- Utilisez les chiffres pour faciliter la lecture des informations.
- Classez vos réalisations par ordre de priorité.
- Mettez l’accent sur votre passé récent.
- Mettez en valeur ce que vous savez faire.
Entretien d’embauche 5 questions auxquelles il faut penser à l'avance :
- Parlez-moi de vous.
- Pourquoi souhaitez-vous changer d'emploi ?
- Pourquoi pensez-vous être le bon candidat pour ce poste ?
- Quel est votre principal atout ?
- Quel est votre principal défaut ?
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IT Business Partner
● Rabat
IT Business Partner
Secteur d'activité : Informatique, SSII, Internet
Expérience requis : de 6 à 10 ans
Niveau d’étude demandé : bac+5
Fonction : it
Type de contrat proposé : CDI
Manager d'équipe ANGLOPHONE
● Salé Technopolis
Manager d'équipe ANGLOPHONE LCBFT
Secteur d'activité : Banque, assurance
Expérience requis : de 3 à 5 ans
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Fonction : Manager Leader
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● Technopolis
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Secteur d'activité : Centres d´appel, hotline, call center
Expérience requis : de 1 à 2 ans
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Fonction : Assistance technique
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Responsable d'unité de management (chef de projet call center)H/F
● Rabat
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Secteur d'activité : Centres d´appel, hotline, call center
Expérience requis : de 6 à 10 ans
Niveau d’étude demandé : bac+4
Fonction : Chef de projet
Type de contrat proposé : CDI
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